シンガポール就職支援
カスタマーサービス募集
仕事内容
内外顧客へのインストールベースと関連する質問の取り扱いを指揮
登録会員に対し100%確実に商品の最新情報を提供。シフトなし。
勤務地
シティ(ブギス)
応募条件
男女不問
英語必須
短大卒以上
できればカスタマーサービス経験者
給与
能力・経験による
※IT知識も特に求めてません。入社後にトレーニングがありますので。
お問合せ先 :<N-Quest>
仕事内容
内外顧客へのインストールベースと関連する質問の取り扱いを指揮
登録会員に対し100%確実に商品の最新情報を提供。シフトなし。
勤務地
シティ(ブギス)
応募条件
男女不問
英語必須
短大卒以上
できればカスタマーサービス経験者
給与
能力・経験による
※IT知識も特に求めてません。入社後にトレーニングがありますので。
お問合せ先 :<N-Quest>
PR
営業(日系優良メーカー)
仕事内容
・産業用センサーの営業
・サブの出荷管理
・輸出入調整
・各工場との調整
・東南アジア地域出張
勤務地
シティエリア(Bugis)
応募条件
・営業経験者
・できれば男性で20代(30前半もOK)
・英語必須
・顧客を含む人とコミュニケーションが取れる人
給与
能力・経験による
※実力主義で日本でもかなりの高収益企業として有名です
お問合せ先 :<N-Quest>
仕事内容
・産業用センサーの営業
・サブの出荷管理
・輸出入調整
・各工場との調整
・東南アジア地域出張
勤務地
シティエリア(Bugis)
応募条件
・営業経験者
・できれば男性で20代(30前半もOK)
・英語必須
・顧客を含む人とコミュニケーションが取れる人
給与
能力・経験による
※実力主義で日本でもかなりの高収益企業として有名です
お問合せ先 :<N-Quest>
カスタマーサービスオフィサー募集(ベトナム勤務)
シンガポール政府系企業
仕事内容
日系顧客向け対応
マーケティング事務サポート
応募条件
性別不問
英語力必須
できれば大卒
責任感が強い方
給与
月額 1,800~2,000 USドル
医療保険加入
※ベトナム勤務ですが、政府系の安定感ある企業です
お問合せ先 :<N-Quest>
シンガポール政府系企業
仕事内容
日系顧客向け対応
マーケティング事務サポート
応募条件
性別不問
英語力必須
できれば大卒
責任感が強い方
給与
月額 1,800~2,000 USドル
医療保険加入
※ベトナム勤務ですが、政府系の安定感ある企業です
お問合せ先 :<N-Quest>
シニアコンサルタント
かなりの人事経験者を求めてます。収入も非常に高いです。
ただ、誤解されると非常に困るので、下記のような方々の応募は困りますので、遠慮願います。
収入や将来の欧米勤務の可能性があるということだけで釣られて連絡いただくのは非常に困ります。
・いくら優秀でも人事の経験が豊富でない方
・人材紹介会社のコンサル経験で人事コンサル経験をアピールされる方
(人材紹介会社の仕事は本格的な人事コンサルの仕事には程遠いです。人事の労務・企画とは無縁の仕事であり、人材紹介業の仕事では正直、この仕事はできません。この仕事は本当の人事のプロを求めてます。)
・管理経験=人事と考えてる方
(人事経験は必須ですのでマネージメント経験は考慮に入りません)
・シンガポールの現地採用で人事業務を担当されてる方
(人事の本格的な仕事は本体や本社機能で与えられるため、シンガポールにある日系企業で人事的な仕事をしてる程度では、人事の本格的な経験を積んでるレベルには程遠いため、そのような経験は人事経験ゼロとお考えください)
※ただ、人事経験豊富で英語堪能な方は日本からでも大歓迎です。出来ればメーカーの人事経験者を希望します。
仕事内容
* 日本企業のグローバル化支援。
* 特にアジアにおける日系企業海外拠点の現地化を進める上での分析、および施策の実施支援。
* その他、グローバル共通の報酬・評価制度プラットフォームの構築、コア人材選抜
* 育成制度の構築、海外拠点におけるマネジメント力強化のための課題解決型トレーニングなど。
* 他の海外のコンサルタントとの協働が不可欠です。
勤務地
シンガポール、もしくはバンコク(その後欧米勤務の可能性あり)
応募条件
* コンサルティング経験 3年以上
* 英語でのレポート、プレゼンテーション経験必須。
* 海外での駐在が可能である方
(シンガポールあるいはバンコク、欧州、米州の予定)
* 上記に加えて、人材・組織マネジメントに強い興味を持ち、経営戦略・人事労務に関する知識/経験をお持ちの方。人事の実務経験あれば尚可。
給与・待遇
職種・経験に応じて優遇。年俸制 900万円以上
※会社は世界中で知名度抜群の人事系コンサル企業です
お問合せ先 :<N-Quest>
かなりの人事経験者を求めてます。収入も非常に高いです。
ただ、誤解されると非常に困るので、下記のような方々の応募は困りますので、遠慮願います。
収入や将来の欧米勤務の可能性があるということだけで釣られて連絡いただくのは非常に困ります。
・いくら優秀でも人事の経験が豊富でない方
・人材紹介会社のコンサル経験で人事コンサル経験をアピールされる方
(人材紹介会社の仕事は本格的な人事コンサルの仕事には程遠いです。人事の労務・企画とは無縁の仕事であり、人材紹介業の仕事では正直、この仕事はできません。この仕事は本当の人事のプロを求めてます。)
・管理経験=人事と考えてる方
(人事経験は必須ですのでマネージメント経験は考慮に入りません)
・シンガポールの現地採用で人事業務を担当されてる方
(人事の本格的な仕事は本体や本社機能で与えられるため、シンガポールにある日系企業で人事的な仕事をしてる程度では、人事の本格的な経験を積んでるレベルには程遠いため、そのような経験は人事経験ゼロとお考えください)
※ただ、人事経験豊富で英語堪能な方は日本からでも大歓迎です。出来ればメーカーの人事経験者を希望します。
仕事内容
* 日本企業のグローバル化支援。
* 特にアジアにおける日系企業海外拠点の現地化を進める上での分析、および施策の実施支援。
* その他、グローバル共通の報酬・評価制度プラットフォームの構築、コア人材選抜
* 育成制度の構築、海外拠点におけるマネジメント力強化のための課題解決型トレーニングなど。
* 他の海外のコンサルタントとの協働が不可欠です。
勤務地
シンガポール、もしくはバンコク(その後欧米勤務の可能性あり)
応募条件
* コンサルティング経験 3年以上
* 英語でのレポート、プレゼンテーション経験必須。
* 海外での駐在が可能である方
(シンガポールあるいはバンコク、欧州、米州の予定)
* 上記に加えて、人材・組織マネジメントに強い興味を持ち、経営戦略・人事労務に関する知識/経験をお持ちの方。人事の実務経験あれば尚可。
給与・待遇
職種・経験に応じて優遇。年俸制 900万円以上
※会社は世界中で知名度抜群の人事系コンサル企業です
お問合せ先 :<N-Quest>
営業補佐
仕事内容
・各顧客向けの出荷計画作成と日々の進捗管理と対応
・サブの出荷管理
・メディアの出荷管理
・輸出入の手続き
・顧客訪問時の対応
勤務地
ウェストエリア(Tuas)
※シンガポール各地からカンパニーバスが出てるので、さほど不便でもないです
応募条件
・輸出入の貿易実務経験
・生産管理の経験
・英語
・顧客を含む人とコミュニケーションが取れる人
・30歳代の日本人女性
給与
能力・経験による
※会社は急成長してる元気な会社です。日本でも知名度高い大手でかつ超優良企業です
お問合せ先 :<N-Quest>
仕事内容
・各顧客向けの出荷計画作成と日々の進捗管理と対応
・サブの出荷管理
・メディアの出荷管理
・輸出入の手続き
・顧客訪問時の対応
勤務地
ウェストエリア(Tuas)
※シンガポール各地からカンパニーバスが出てるので、さほど不便でもないです
応募条件
・輸出入の貿易実務経験
・生産管理の経験
・英語
・顧客を含む人とコミュニケーションが取れる人
・30歳代の日本人女性
給与
能力・経験による
※会社は急成長してる元気な会社です。日本でも知名度高い大手でかつ超優良企業です
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TEL +65-6438-2806
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